”Me Hopyssa uskomme, että toimintamme elinvoima kumpuaa uusien tekijöiden mukaantulosta. Heidän houkutteluunsa ei ole yhtä salareseptiä, vaan onnistunut lopputulos on monen asian summa.
Meillä on ensinnäkin hallituksessa hyvä henki. Kun on hyvä fiilis, asioita tapahtuu.
Kokouksiin on kiva tulla, koska niissä saa sekä nauraa posket kipeinä että käytyä asioita tehokkaasti läpi.
Meillä on aina on ollut mestari ja kisälli -meininki: uudet ovat saaneet oppia niiltä, jotka ovat olleet pitkään toiminnassa mukana. Missään vaiheessa kaikki hallituksen jäsenet eivät ole vaihtuneet kerralla.
Näin toimintaan saadaan jatkuvuutta. Uudet ovat tuoneet joukkoomme intoa ja uusia ideoita.
Meillä mitään ei tarvitse koskaan tehdä yksin. Näin mukana oleminen ei kuormita ketään kohtuuttomasti, ja osallistumisen kynnys on matala.
Hämeenkyrössä melkein kaikki opettajat kuuluvat OAJ:hin.
Kunta ei ole suuri. Täällä on neljä alakoulua ja yhdistetty yläkoulu ja lukio. Silti meillä on melkein 140 jäsentä.
Yhdistyksessä on jäseniä aina varhaiskasvatuksesta lukioon asti, ja myös hallituslaisia on kaikista näistä operyhmistä.
Hallituksen kokouksissa käymme läpi kaikkien operyhmien kuulumiset. Luottamusedustajat ovat aina paikalla ja usein myös työsuojeluvaltuutettu.
Tämä on tärkeää, sillä tälläkin hetkellä kunnassa on käynnissä yhteistoimintaneuvottelut.
Meillä on erittäin toimiva vuosikello ja työsäännöstö.
Olemme kehittäneet toimintaamme OAJ:n Järjestöakatemian oppien ja koulutusten avulla. Osallistumme koulutuksiin aktiivisesti ja kannustamme myös jäseniämme osallistumaan niihin.
Edunvalvonnan lisäksi järjestämme paljon kivoja tapahtumia ja muuta virkistystoimintaa. Meillä on esimerkiksi oma kuntosalivuoro ja äskettäin järjestimme hengittely- ja stressinpoistotyöpajan.
Tapahtumat ovat olleet todella suosittuja. Ne lisäävät yhteenkuuluvuutta ja me-henkeä.
Haastateltavina
Hämeenkyrön paikallisyhdistyksen puheenjohtaja Johanna Majamäki, sihteeri Johanna Martikainen sekä hallituksen jäsen Anna Rajasalo.