”En ole ainoa uhri, vahvistaa varhaiskasvatuksen opettaja Martta Kantola hymyillen. Hän viittaa kollegansa Mari Kukkosen aktiivisuuteen OAJ:n jäsensuosittelukampanjassa.
Kun kampanjan pilotti viime syksynä alkoi, Kukkonen sai rekrytoitua laukaalaisen Elämyspäiväkoti Kuusenkärkkäiden opettajista peräti kolme uutta jäsentä OAJ:hin.
– Olisin kyllä houkutellut jäseniä ilman kampanjaakin. Tämä on minulle tärkeä asia, yhteysopettaja ja luottamusmies Kukkonen sanoo.
Kampanja antoi silti jäsenhankintaan lisäpontta, joka tuli hyvään saumaan. Yksityinen varhaiskasvatus sai nimittäin vuoden alussa uuden työehtosopimuksen, jonka mukaan luottamusmiehen valintaan tarvitaan vastedes vähintään viisi edustettavaa.
– Nyt näyttää siltä, että saamme pitää oikeutemme valita luottamusmies, Kukkonen sanoo tyytyväisenä.
39-vuotiaan Kukkosen ja 24-vuotiaan Kantolan tiet ammattiliiton jäseneksi ovat erilaiset. Useita tutkintoja hankkinut Kukkonen suuntasi työelämään aikana, jolloin ay-jäsenyys ikään kuin kuului asiaan.
– Ensimmäisen kerran liityin ammattiliittoon ammatillisissa opinnoissani 16-vuotiaana. Sitä markkinoitiin niin hyvin, että olen siitä saakka pitänyt jäsenyyttä itsestäänselvyytenä.
Kantola muistaa saaneensa kotoaan neuvon työttömyyskassaan liittymisestä. Kun hän aloitti vakaopettajan opinnot, hän maksoi pari vuotta opiskelijaliitto Soolin jäsenmaksua.
– En ehkä pitänyt jäsenyyttä niin hyödyllisenä. En ottanut asioista selvää. Ammattiliiton jäsenyys ei ole ollut kavereiden kanssa mikään aktiivinen puheenaihe.
Kun Kantola aloitti ensimmäisessä työpaikassaan Laukaassa, Kukkonen otti OAJ:n heti puheeksi.
– Ensimmäinen keskustelu käytiin ohimennen jossain kahvihuoneessa, Kantola muistelee.
Vastavalmistunut opettaja ei rynnännyt täyttämään jäsenkaavaketta. Hän kyllä ajatteli liittyä, mutta toteutus jäi kaiken muun jalkoihin. Uudessa työssä oli niin paljon opittavaa.
Kukkonen suositteli jäsenyyttä vielä useita kertoja.
Hän kertoi ammattiliittoon kuulumisen hyödyistä – yhteenkuuluvuudesta, yhteisöstä, tapahtumista, koulutuksista ja rahanarvoisista jäseneduista. Joka juttutuokiossa hän tarjoili jonkin uuden tiedonmurun.
Kukkosen suostuttelutaktiikka perustuu hyvien asioiden korostamiseen, ei uhkakuvien maalailuun.
– Kun itse pitää jäsenyyttä positiivisena asiana, sen myös esittelee positiivisesti. Olen oppinut, että liittymisestä saa muistuttaa, jos ovi on jo raollaan.
Kantola oppi, että OAJ:n jäsenenä hän saa tarvittaessa lakiapua. Lisäksi hän oivalsi, että osana ammatillista yhteisöä hän saa vertaistukea ja voi vaikuttaa opettajakunnan asioihin. Tukemassa ja auttamassa on iso järjestö.
– Jos tulee tunne, että haluaisi tehdä jotain, ei tarvitse yksin lähteä johonkin marssimaan. Ja jos haluaa tutustua kollegoihin, ei tarvitse mennä Facebookiin kyselemään, onko täällä muita opettajia.
Kantolan mielestä jäsensuosittelukampanja on OAJ:ltä hyvä veto.
– Liitto varmasti hyötyy siitä, että on enemmän populaa mukana.
Mistä on kyse
OAJ pilotoi viime lukuvuonna jäsensuosittelukampanjaa, joka suunnattiin yhteysopettajille. Tänä syksynä kampanja laajenee koskettamaan kaikkia. Jäsenkyselyn mukaan peräti 78 prosenttia OAJ:läisistä on kuullut jäsenyyden eduista toiselta henkilöltä.